筑夢萬家三十載 黨建引領砥礪行
——廣西萬豐房地產開發有限公司以人為本營造美好人居環境
全國金牌小區新興苑環境優美。
三十載春華秋實，見證了時代巨變與城市更新；
三十載筑夢萬家，書寫了萬豐人匠筑美好家園的故事。
1992年，順應全國房改的時代潮流，肩負著南寧城市建設的責任和擔當，南寧市房產業開發總公司宣告成立，開始探索傳統人居變革的新模式。當腳下的第一捧熱土被鏟起，當廣西第一個國家級金牌示范小區的榮譽落戶新興苑，一個本土老牌房企的成長與夢想傳奇就此開啟。
2013年11月，南寧市房產業開發總公司并入南寧建寧水務投資集團有限責任公司。2016年2月，正式掛牌更名為“廣西萬豐房地產開發有限公司”（以下簡稱萬豐地產公司）。依托集團公司的管理、融資和技術優勢，堅持以房地產開發為主業，將黨建工作融入公司業務工作的各個環節，萬豐地產公司在激烈的市場競爭中開疆拓土，砥礪奮進。
責任地產，品質筑家。在推進城市人居蝶變的進程中，萬豐人始終牢記“以人為本”的發展理念，精心打磨，孜孜不倦地筑造百姓滿意、市民放心的優質住宅。截至2022年，萬豐地產公司累計開發20余個精品項目，建筑總面積達324萬平方米，累計投資額達100億元以上，開發履跡遍布青秀區、江南區、西鄉塘區、武鳴區等，為萬千家庭輸出“上品人居”的同時，公司的市場地位、品牌形象、核心競爭力等顯著增強，也助力城市創造了美好人居環境。
建寧水務集團黨委和萬豐地產公司黨支部分別與民營企業黨組織開展“結對共建”活動，共同為“結對共建單位”牌匾揭幕。
激活黨建“紅色引擎” 扎根賦能業務一線
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。在快速發展壯大的過程中，萬豐地產公司始終堅持以高質量黨建引領企業高質量發展。近年來，公司黨支部以實施“提質聚力”三年行動為契機，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展“黨旗強引領，匠心筑家園”黨建品牌創建活動，堅持先鋒引領、組織示范、黨員帶頭、群眾響應，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動黨建和業務工作同頻共振。公司黨支部被市國資委黨委授予“南寧市國有企業示范黨支部”稱號。
打造黨員先鋒隊，引導干部開新局。公司黨支部分別設置了項目攻堅先鋒隊、安全生產先鋒隊、技術創新先鋒隊等4個先鋒隊，克服工期緊、任務重、要求高等困難，狠抓工程安全和質量工作，推動BIM、裝配式建筑等新技術的應用，突出黨員示范表率作用，為項目建設提供有力保障，筑造精品工程。同時，在脫貧攻堅、疫情防控、創城等方面，組建黨員攻堅先鋒隊，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。尤其是2020年以來，公司努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響以及房地產市場的低迷境況，全力以赴按計劃高質量開展項目建設，其中新新傳奇一期項目提前半年完成建設任務，向業主交付使用。
聯建引領聚合力，親商強企謀發展。公司黨支部把黨建工作延伸到項目一線，與各項目參建單位黨組織開展親商強企“1+N”聯建活動，圍繞項目建設中的重點難點和建設精品工程的目標，發揮各自優勢，開展形式多樣的共建活動，激發黨員為工程建設作貢獻的自覺性和主動性，帶動廣大干部職工攻堅克難，完成各項工程建設任務。公司致力于國有企業的混合所有制改革工作，與民企標特步公司合作成功競得星光大道66號46畝舊改項目，實現公司舊城改造項目零的突破，并以合作開發該項目為契機，積極探索推動混改各項工作的開展。
依托黨建帶團建，凝聚青年正能量。公司黨支部把團組織建設納入黨建工作總體部署，積極引導廣大團員青年牢固樹立“四個意識”，不忘初心、牢記使命，開展“青年突擊隊”創建活動，爭當公司改革發展的主力軍，把自身價值的實現與黨的事業發展、公司改革發展緊密結合，展現青春風采，凝聚發展力量。
建寧水務集團相關負責人到萬豐·新新傳奇項目建設現場檢查工作。
堅持黨建“紅色引航” 鑄就企業發展之魂
企業文化是推動企業發展的不竭動力，萬豐地產公司始終堅持正確的經營理念、使命和價值觀，圍繞企業文化精髓，積極探索黨建工作與企業文化建設融合發展，厚植黨建根基,鑄就企業發展之魂。萬豐地產公司在黨建引領下企業文化更加有力，企業文化成果更加有質量，達到了“黨旗強引領，匠心筑家園”的目的。
突出做好政治建設，準確把握黨建方向。公司黨支部始終堅持把黨的政治建設擺在首位，把黨的建設工作寫入公司章程，制定理論學習計劃，形成責任明確、層層落實的工作格局，積極組織引導廣大黨員深入學習、深刻領會黨的創新理論，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
黨建引領企業文化，紅色基因凝心聚力。在萬豐地產公司的黨員之家、辦公場所，通過可視化的形式展現著黨建文化和企業文化，營造出濃厚的紅色氛圍，讓職工時時感受到企業文化中的紅色基因，時刻牢記“筑夢萬家，豐美人生”的企業使命，為邕城百姓筑綠色家園夢，為壯美廣西筑美好發展夢。
緊跟黨建堅實步伐，提升工會服務水平。公司通過工會搭建職工與黨政領導班子的良好溝通平臺，充分發揮職工代表大會的作用，推進民主決策、科學決策；組織開展培訓教育工作，培育“工匠精神”，推進“匠心治企”，實施“溫暖工程”，增強公司凝聚力和向心力。
萬豐地產公司在龍印村開展“扶貧·扶志·扶智”公益行動。
積極履行社會責任 彰顯國企責任擔當
水泥路盤旋山間，扶貧產業示范園依山而建，村子干凈整潔……走進馬山縣金釵鎮龍印村，新發展新氣象撲面而來，村黨組織凝聚力和戰斗力明顯增強，基礎設施更加完善，村容村貌日新月異，產業發展生機勃勃。
龍印村曾是馬山縣14個深度貧困村之一，作為龍印村幫扶單位，萬豐地產公司既支持“輸血”式資金幫扶，更注重內部“造血”式產業扶貧，通過黨建引領推動對口幫扶工作有效開展，積極落實產業幫扶政策。
30年來，萬豐地產公司積極履行社會責任，在脫貧攻堅、鄉村振興、支持社會公益事業等領域屢屢建樹，彰顯了國企的責任與擔當。萬豐地產公司每年組織員工捐款，資助邊遠地區的小學建設校舍，參與鄉村環境設施的建設改造，積極參與各種救災活動。從2017年開始，公司積極參與全市脫貧攻堅工作，以黨建引領相關工作穩步推進，在扶貧、扶智與扶志等方面取得明顯成效。公司先后向龍印村投入300多萬元，安裝太陽能路燈，修建產業路，建設生態種養示范園（包括兩個養雞基地、一個養豬基地、一個養?；兀┊a業項目，有力壯大村級集體經濟帶動村民增產增收，如期完成脫貧摘帽目標。2018、2019年，龍印村被自治區黨委和自治區政府評為“全區脫貧攻堅先進集體”，2021年被評為“全國脫貧攻堅先進集體”。公司也受到市扶貧辦多次紅榜表揚，2018、2019年被馬山縣委、縣政府授予“扶貧濟困愛心企業”稱號。
2021年下半年，萬豐地產公司開始在賓陽縣古辣鎮新興村開展鄉村振興工作，當年投入20萬元幫助該村打造一口深水井，解決村民飲水困難。
邊陽街廉租房建成，幫助困難群眾圓了住房夢。
緊跟時代勇搶先機 與時俱進創新篇章
“我家住在新興苑?！?0年前，說起新興苑許多市民都非常羨慕。這個在青秀山腳下的小區曾獲得建設部（住建部前身）城市住宅試點小區綜合金牌獎等8項大獎，是廣西第一個榮獲“全國金牌小區”稱號的項目。
那時候很多人還住在“老公房”，狹小昏暗，缺乏園林綠化。由萬豐地產公司建造的擁有大面積社區綠地的新興苑，生動詮釋了“綠城”的概念，從此，新興苑便成為南寧人居樣板工程。 發揮先鋒示范作用，造百姓幸福舒適的房子，樹立城市門戶建筑卓越品質生活的標桿；積極推進城市保障性安居工程建設，讓民生項目工程實實在在“落地開花”……萬豐地產公司牢牢把握發展機遇，不斷推進房地產開發建設，積極投身舊城改造和保障性安居工程建設，助力政府落地一批惠及民生的重大項目，唱響新時代發展主旋律。
2003年，公司第一個高端系產品——新新家園落地竹溪南路，過硬的產品、園林式的宜居環境，不僅提升了城市顏值，更成功地培養了南寧人最早的居住審美標準。2008年，經住建部核準，公司晉升為國家房地產開發一級企業，標志著公司在開發規模、精細化管理、技術力量、產品品質及市場競爭力等方面邁上新臺階。
守匠于心，精進于行?！皠e人保交付，我們交付更有品質的房子?！惫军h支部書記、董事長呂強說。萬豐地產公司堅持對產品的優化升級，以匠心專注品質修為，將國企精工基因鐫刻于建筑血液之中，展現國有企業的情懷和擔當。先后開發建設了濱湖小區、望仙坡小區、永和小區、共和路168大廈、新興苑小區、富寧新興苑、富樂新城拆遷安置小區、邊陽街惠民安居邊陽苑等保障性住宅辦公項目，以及新新家園、鳳嶺新新家園、新新傳說、富寧大廈、新新大廈等高端精品商住項目，目前正在開發建設的高端精品商住項目有萬豐·新新傳奇、萬豐·新新江湖、萬豐嶺上建安、龍祥苑、悅江苑、萬豐江境。
播種有時，花開無聲。從保障性安居房到高端住宅，從商務寫字樓到城市綜合體……萬豐地產公司用一個個精益求精的人居典范，樹立起有口皆碑的聲譽，公司先后獲得中國房地產開發企業500強、中國房地產誠信企業、南寧市先進單位、南寧市“創新經濟效益杯”金杯獎、南寧市明星企業等榮譽，并多次位列廣西房企銷售金額前50強、廣西本土房企銷售金額前20強、廣西本土國企銷售金額前5強等。
風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須揚鞭奮蹄?！罢驹趯崿F第二個百年奮斗目標的新征程上，萬豐地產公司在集團公司帶領下，將帶著對城市發展的深厚情感，帶著城市居者對高品質人居的熱切向往，持續秉承‘筑夢萬家，豐美人生’的企業使命，傳承‘務實、敬業、團結、進取’的企業精神，精進主業，穩健發展，全力打造‘有影響力的房地產開發綜合服務商’，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西貢獻萬豐力量?！眳螐妼ξ磥沓錆M信心！
本版撰文：本報記者尹海明 通訊員黃孫龍 陳天銘 本版圖片：由廣西萬豐房地產開發有限公司提供
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