【勤廉水務人】勤廉為本鑄家園 ——記萬豐地產公司項目三部經理蘇立華
發布時間：2021-12-03
嚴于律己，履職勤政，默默奉獻，公司項目三部部門經理蘇立華，正是這樣的一位技術管理人員。
▲在建設一線的蘇立華（中）。
“綠色家園”的筑夢者
蘇立華同志到公司從事項目現場管理工作以來，始終秉持公司房地產開發“抓質量、出精品、創名牌”的經營理念，以及“筑就綠色家園”的目標，數年如一日堅守著“蓋房人要想著住房人”“為百姓建良心房、放心房”的從業信念。為此，他在對施工現場管理工作中嚴把質量關，通過量化考核指標，堅持工地巡查，督促施工單位建立完善質量監控、進度、安全、成本等管理體系。經常深入工地一線，了解實際情況，傾聽項目現場施工人員的意見，協助施工單位編制詳細周計劃、月計劃、倒排計劃，并逐日檢查計劃執行情況，采用充分利用監理公司的人力及技術優勢督促、邀請上級部門檢查、周例會與現場會相結合解決問題等方式，對項目施工進度進行嚴抓共管。積極做好協調政府建設、規劃、消防等相關職能部門，及時完成項目開工建設的相關手續，確保項目按計劃開工；嚴格執行竣工驗收制度，對已竣工項目認真及時組織工程項目驗收并交付使用。建立合同管理制度，對合同進行有效管理，促進了工程質量、工程進度、工程款撥付、安全生產等各項指標能夠規范化法制化實施，保證合同目標順利實現。他先后負責公司的新新傳說、新新傳奇、新新江湖等3個自營項目的建設管理，其中新新傳說項目于2015年12月開工建設，2019年8月竣工交付使用，是公司開發周期最短的項目，為公司房地產開發建設收益最大化做出了積極的努力。
蘇立華同志嚴格要求自己，在工作中起模范帶頭作用。面對工作中的困難和挑戰，敢于迎難而上，解放思想，改革創新。項目管理工作中，他在工程成本控制,進度、質量控制和合同管理等方面做了大量而有效的工作，為公司保質保量完成了集團公司下達的工作任務和公司的增值創效作出了積極的努力，深受廣大群眾好評，在公司員工中具有較高威信，曾獲得2018年度南寧市企業家協會優秀中層管理者、2019年度集團公司先進生產工作者和“十佳員工”榮譽稱號。
安全生產是一切工作的基礎，安全是企業最大的成本、最大的收益，是企業發展的基石，是員工健康和生命的保證。蘇立華同志經常掛在嘴邊的一句話是“安全無小事，安全連著千萬家”。因為項目施工現場是最辛苦、最繁瑣的綜合性工作，作業人員多、施工作業面廣，涉及的工種也非常繁多，安全尤為重要。為做好安全生產工作，他協同公司安全質量監督部門制定了安全生產操作規程，完善各類安全基礎設施，不定期開展各種形式培訓不斷增強施工人員的安全意識和安全責任。他親自帶領安全管理人員不定期檢查每一個項目工地，通過參與公司組織開展的創建文明工地、安全生產月活動、季度例會等活動為契機，在施工現場進行安全生產全覆蓋檢查，全天候監管。由于安全措施有力，管理到位，他所負責管理的項目工程建設都能按計劃順利開展，圓滿完成建設任務，沒有出現過重大安全事故現象，所管理的項目工地都被評為區、市級安全文明誠信工地。
▲工作中的蘇立華。
萬豐地產一直以來非常重視在房地產項目建設中采用新技術、新材料，引進新工藝，不斷提高項目建設的科技含量和綜合質量，取得顯著的成效。蘇立華同志在項目管理中，始終秉持公司“以市場為依托，以技術為手段”的建設思路來開展工作，他認為只有自己掌握了相關的新技術新知識，才能在工作中更好的進行運用。他經常在工作之余查看各種行業規范及法律法規，及時了解行業的最新動向，關注新的工藝新的產品的出現及使用情況，還經常與參建各方召開各種經驗交流會議，自行參觀其他公司及單位的好的建設項目，有時候甚至組織施工單位和監理單位共同到其他項目學習，并把別人很多好的做法帶回項目現場進行推廣普及。在這過程中他不僅自己提高了知識水平，開闊了視野，更是在現場改進了很多傳統工藝，使施工的質量安全進度的各方面有了更加好的保障。
鋼筋的負筋保護層問題一直是困擾施工單位的一個難題，而且也是影響質量的一個隱患問題。蘇立華在施工開始初期，多次組織參建幾方召開專題討論會，就這一問題展開討論，但都沒有形成一個統一的好的意見。后來他多方詢證，終于了解到有一項目采用了板四周加長馬凳并取得良好效果的消息。他立即組織施工及監理單位到現場進行參觀學習，最后采取了同樣的做法，保證了鋼筋負筋保護層的厚度要求。
蘇立華管理的項目在建設中大量采用了新工藝新技術和新材料，取得了良好的成效，其中新新傳奇項目一期工程獲得了全國首屇建筑裝飾BIM大賽一等獎，新新江湖項目首次采用裝配式技術，裝配率占整個項目建設的百分之三十以上。
在快速發展的科技中不斷學習，與時俱進，主動作為，開創一片新天地，蘇立華用自己的言行踐行公司管理人員“擔當為要，實干為本，發展為重，奮斗為榮”的從業理念 。從到公司工作以來，他那艱苦奮斗、兢兢業業、踏實肯干不思回報、樂觀向上的精神一直感染著周圍的每一個人。
強化廉潔意識，不斷修正人生坐標
作為公司項目部部門經理，蘇立華同志日常的管理工作不可避免地要與經濟事務發生關系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與公司之間的經濟利益關系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。蘇立華同志在工作中時刻把嚴格遵守中央八項規定精神作為自己的工作行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有為，時刻保持著思想上的純潔和先進，體現了“不忘初心、清廉有為、牢記使命”的高尚情操。一是強根固本，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立正確的人生坐標；二是強化自我約束，自覺運用廉潔規定和道德準則規范自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正；三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好公司與個人之間的利益關系；四是堅持只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應。
同時，蘇立華同志深刻的認識到，政治理論是提升政治素質、業務技能和工作能力的根本。因此，他非常注重加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素養和理論水平。他思想上積極追求進步，堅定共產主義理想信念，積極向黨組織靠攏，向黨組織提交了入黨申請書，在日常的工作生活中以黨員的標準嚴格要求自己，接受黨組織的考驗。每一次參加上級和公司黨組織舉辦的政治理論學習和黨風廉政學習教育活動，他都能做到認真聽、仔細品、深入想，系統、全面地學習理論知識，知行合一，學以致用，結合自己思想上的疑問、工作中的難點，加強研究思考，尋找對策答案，做到知其事、究其道、用其法，從而在理論學習中升華自身的思想境界。
蘇立華同志在生活中，始終保持熱情、樂觀向上的精神，工作中遇到技術上需要的難題，他都主動幫忙解決。他就是這樣，在普通的崗位上默默無聞的工作著，努力著；甘于奉獻，愛崗敬業，真正實踐了“干一行，愛一行；干一行，就要干好一行”的信念，同時敢于挑戰自我，展現自我風采，用自己的實際行動譜寫了一曲奉獻之歌。這就是萬豐公司中的普普通通技術管理人員，他們在平凡的工作生活中，用自己的實際行動，為公司的發展增光添彩。他們以實干的作風和良好的狀態，描出了人生勤廉底色，吹出了一股正氣清風。他們像一面面鮮明的旗幟，引領著我們共同去開創萬豐地產乃至南寧建寧水務事業的美好未來！
供稿：萬豐地產公司
編輯：谷夏媛
審閱：周世芳
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